Chargée ou chargé de mission « Conseil juridique »

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse recherche à Paris ou Strasbourg une chargée ou un chargé de mission « Conseil juridique ».

Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois ans avec possibilité d'un contrat à durée indéterminée par la suite. La rémunération et les conditions de travail sont fixées par le statut du personnel de l’OFAJ. Ce poste est rattaché au Secrétariat général.

Activités principales :

• Accompagnement et conseil juridique des bureaux, des cheffes et chefs de bureaux et des Secrétaires généraux de l’OFAJ ;
• Préparation juridique des sessions des instances de l’OFAJ (conseil d’orientation et conseil d’administration) en coopération avec l’équipe du Secrétariat général et les Secrétaires généraux;
• Contribution et analyse juridique des conventions et contrats (hors contrats de travail) en coordination avec les bureaux de l’OFAJ ;
• Développement de conventions et de contrats types dans le cadre de coopérations et du travail de subvention de l'OFAJ ;
• En coopération avec des cabinets juridiques externes : représentation légale des intérêts de l’OFAJ ;
• Veille juridique dans le cadre des directives de l’OFAJ et, le cas échéant, coopération à leur développement ;
• Accompagnement juridique et contribution au développement des procédures administratives de l’OFAJ ;
• Accompagnement juridique et développement du Fonds citoyen franco-allemand créé au sein de l’OFAJ ;
• En coopération avec la déléguée de protection des données et les bureaux de l’OFAJ: contrôle de la conformité de l'OFAJ aux exigences françaises et allemandes en matière de protection des données ;
• Propriété intellectuelle : dépôt des noms et marques de l’OFAJ, contrôle du respect du droit de la propriété intellectuelle pour l’OFAJ ;

Connaissances et compétences requises :

• Formation juridique ;
• Expérience professionnelle souhaitée ;
• Expertise en droit français et allemand et/ou international ;
• Excellentes connaissances du français et de l’allemand (minimum niveau C1 du cadre européen commun de référence pour les langues) ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d'élaborer des évaluations et des recommandations juridiques ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe.

Nous proposons :

• Une activité enrichissante visant à donner une nouvelle impulsion à la coopération franco-allemande et aux échanges entre les jeunes de France, d’Allemagne et d’Europe dans le cadre d'une Europe élargie et de promouvoir la Jeunesse;
• Une organisation en constante évolution avec des priorités stratégiques claires et un réseau de partenaires diversifié ;
• Une offre de formation continue et de développement attractive;
• Possibilité de déplacements professionnels en Allemagne et en France ;
• Une rémunération fixée par le statut du personnel de l’OFAJ avec une évolution régulière en fonction de l'ancienneté et revalorisation proportionnelle des grilles de salaires à la fonction publique française et allemande ;
• Un 13^ème mois, une allocation repas ainsi que des prestations familiales ;
• La possibilité de faire du télétravail au terme de la période d’intégration ;
• Des horaires de travail flexibles et la garantie d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Une retraite complémentaire ;
• Une équipe accueillante et engagée sur quatre sites dans un environnement franco-allemand inspirant et interculturel.

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence SG-11/202308 à : candidatures(at)ofaj.org

Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ)

Deutsch-Französisches Jugendwerk (DFJW)

Service des Ressources humaines