Sonderbeauftragte*r „Rechtsberatung“

Das Deutsch-Französische Jugendwerk (DFJW) sucht in Paris oder Strasbourg eine*n Sonderbeauftragte*n „Rechtsberatung“.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre zu besetzen. Im Anschluss besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung. Die Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Personalstatut des DFJW. Die Stelle der*s Sonderbeauftragten ist dem Generalsekretariat zugeordnet.

Hauptaufgaben:

• Rechtliche Begleitung und Beratung der Referate, Referatsleitungen und der Generalsekretär:innen des DFJW;
• Rechtliche Vorbereitung der Gremiensitzungen des DFJW (Beirat und Verwaltungsrat) in Zusammenarbeit mit dem Team des Generalsekretariats und den Generalsekretär:innen;
• Rechtliche Analyse und Zuarbeit bei Rahmenvereinbarungen und Verträgen (mit Ausnahme von Arbeitsverträgen) in Absprache mit den Referaten des DFJW;
• Weiterentwicklung von Standardvereinbarungen und –verträgen bei Kooperationen und im Rahmen der Förderarbeit des DFJW;
• In Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien: rechtliche Vertretung der Interessen des DFJW;
• Regelmäßige Überprüfung der nationalen Rechtslagen im Kontext der Richtlinien des DFJW und ggf. Mitarbeit an ihrer Weiterentwicklung;
• Rechtliche Begleitung und Zuarbeit bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen des DFJW;
• Rechtliche Begleitung und Weiterentwicklung des im DFJW gegründeten Deutsch-Französischen Bürgerfonds;
• in Zusammenarbeit mit der Datenschutz-Beauftragten und den Referaten des DFJW: Überprüfung der Konformität des DFJW mit den deutschen und französischen Datenschutzanforderungen;
• Geistiges Eigentum: Anmeldung von Marken und Namen des DFJW, Sicherstellung des Rechtsschutzes am geistigen Eigentum für das DFJW;

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Juristisches Fachwissen;
• Berufserfahrung erwünscht;
• Expertise im französischen und deutschen und/oder im internationalen Recht;
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
• Gute redaktionelle Fähigkeiten;
• Analyse- und Synthesefähigkeiten;
• Fähigkeit, rechtliche Einschätzungen und Empfehlungen zu erarbeiten;
• Sorgfalt und Organisationstalent;
• Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Eine erfüllende Tätigkeit mit dem Ziel, der deutsch-französischen Zusammenarbeit und dem Austausch zwischen jungen Menschen aus Deutschland, Frankreich und Europa neue Impulse zu geben und die Jugend zu fördern;
• Eine lernende Organisation mit klaren strategischen Schwerpunkten und einem vielseitigen Partnernetzwerk
• Ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot;
• Möglichkeit zu Dienstreisen in Deutschland und Frankreich;
• Entlohnung nach dem Personalstatut des DFJW mit regelmäßigem Aufrücken durch Betriebszugehörigkeit und anteilige Tarifanpassung des öffentlichen Dienstes in Deutschland und Frankreich;
• 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss sowie familienbezogene Leistungen;
• Flexible Arbeitszeiten und die Garantie einer guten Work-Life-Balance;
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Telearbeit nach einer Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge;
• Ein offenes und engagiertes Team an vier Standorten in einem inspirierenden, interkulturellen, deutsch-französischen Umfeld.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) unter Angabe der Referenz SG-11/202308 an: candidatures(at)ofaj.org

Deutsch-Französisches Jugendwerk (DFJW)

Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ)

Personalabteilung